「七五三現象」
中卒7割、高卒5割、大卒3割
新卒で就職して3年以内早期離職の
割合・状況を称した言葉です。
2022年10月28日
厚生労働省は平成31(2019)年3月に卒業した
新規学卒就職者の離職状況を公表しました
今回のコラム、
その概要をご紹介致します。
※以下の資料は、厚生労働省等
各ホームページで公開されている資料より引用します。
就職後3年以内離職率 平成31(2019)年3月卒の状況
今般、厚生労働省が公表した資料は
平成31(2019)年3月に卒業した
新規学卒就職者の離職状況
以下のデータが報告されています。
■ 新規学卒就職者 就職後3年以内離職率
・高校:35.9%
・大学:31.5%
高校は前年から1.0P減、大学は0.3P増
中卒は57.8% 短大等は41.9%
・高卒の3年以内離職率
平成12(2000)年卒の50.3%をピークに
平成20(2008)年卒で37.6%まで下降
平成24(2012)年卒で40.0%台に戻りますが
以降は、毎年下がり続け
平成31(2019)年3月卒では35.9%となっています。
・大卒の3年以内離職率
平成21(2009)年卒の28.8%を底に30%台で推移
以降は、就職率の増減と関連なく毎年31.0~32.0%
近辺の数値で推移し、直近では31.5%となっています
図表等出典:厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況(平成31年3月卒業者) 資料全体版
ちなみに、
平成31(2019)年3月卒 3年以内離職率の内訳は
大卒
1年目:11.8%
2年目: 9.7%
3年目:10.0%
高卒
1年目:16.3%
2年目:10.1%
3年目: 9.6%
とのことです
■ 事業所規模別 就職後3年以内の離職率(大卒)
・5人未満:55.9% (▲0.4P)
・5~29人:48.8% (▲0.6P)
・30~99人:39.4% (+0.3P)
・100~499人:31.8% (±0.0P)
・500~999人:29.6% (+0.7P)
・1,000人以上:25.3% (+0.6P)
※( )内は前年比増減
従業員30人未満での離職率に改善はみられるものの
依然として、事業所規模での格差が見られる結果が報告されています。

図表等出典:厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況(平成31年3月卒業者) 資料全体版
なお、事業所規模別・産業別3年以内の離職状況などの
詳細データも公開されています。
下記、厚生労働省「新規学卒者の離職状況」ページで
ご確認ください。
以上、最新データの概要をお伝え致しました。
詳しくは、下記
【出典・引用】URLからご確認ください。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸いです。
※本連載コラムは、各省庁ホームページ公開情報等
取材した内容を基に、記事として掲載しています。
【出典・引用】
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