12月に入り、会社説明会が解禁になり、
就活も年明けから本格化する季節。
さて、このコラムでTOPICSとして、
たびたび、PICK UPしています
”大阪新卒応援ハローワーク”全国でも独自の活動をされておられる特徴のある
ハローワークなのですが、今回、実績数値データを入手しましたので、
数字から、こちらのハローワークの特徴をご紹介します。
以下の数値は全て、
平成24年度データです。
1.利用者の”95%”は・・・
95%は
25歳以下。新卒応援ハローワークの利用対象者は、”大学等卒業者”。
大学(院)・短大・高専・専門学校(高卒2年課程以上)の
卒業予定者と卒業3年以内の既卒者
※学歴定義は、学校教育法第1条の規定に準拠
に限定されています。
ちなみに、平成24年度の登録者総数は
1万5,602人
うち、既卒者は、 5,278人
というデータです。
2.年間約”10,000人”の・・・
新卒者が
ハローワークで
就職内定しています。
3.実施回数”186回”の・・・
個別面接会を、
1社独占使用できる、
常設の
”レギュラーマッチングブース”で実施しています。
参加者数は2,592人
とのデータです。
4.新卒応援ハローワークのマッチングプロセス
この新卒応援ハローワークの
求人募集→マッチング→採用のプロセスは以下の流れとなっています。

※ハローワーク梅田、配布リーフレットより
こちらでは、
各大学のキャリアセンターとも連携をしており、
さまざまなルートでの会社の求人情報との
マッチングアプローチができる仕組みになっています。
5.ルーキーズエントリーシートでできること。
この
”ルーキーズエントリーシート”大阪新卒応援ハローワーク
オリジナルのエントリーシートです。
登録者のみなさんは、このフォーマートで、自己PR等を
公開しています。
いわば、
オープンリソースなエントリーシート。
こちらのシート、ハローワークに求人(学卒等求人票)を出すと、
閲覧でき、会ってみたい求職者がみつかったならば、
面接オファー(スカウト)を出すことができます。ハローワークでも、
”大学等卒業者”に限定した求人募集
ができます。
新卒採用の一つのルートとして、ご活用をご検討されては、
いかがでしょうか???
※本コラムの内容は、各所取材の上、入手した情報を基に、
記事として掲載させて頂いております。