2012年開業、求人ひとすじ10年超「求人から相談できる社労士」
求人とは集客、求人票も広告です。Web/紙媒体も書き方次第、
求人票コピーライターが御社の求人票をバージョンアップ!
仕事に関係のない営業/勧誘等一切お断りします
大阪府社労士会 北東支部所属 Since 2012.06.15
  1. [求人ジャーナリストの連載コラム] Heart Rock Frontline NEWS
  2. 【最新! 賃金動向・求人動向】:最新統計情報
  3. 有効求人倍率 12月全国平均は前月に同じ/2020年は45年ぶりの下げ幅
 

有効求人倍率 12月全国平均は前月に同じ/2020年は45年ぶりの下げ幅

2021/01/30

・2020年12月 有効求人倍率
・2020年年間 有効求人倍率
  
2021年1月29日
厚生労働省・大阪労働局から
最新データが公表されました。
 
12月 全国平均有効求人倍率は
2か月連続上昇となった前月と同水準となるも
2020年 年間の有効求人倍率は
前年から45年ぶりの下げ幅で推移しています。
  
大阪府・全国の有効求人倍率の推移
 
今回のコラム、
最新データの概要をご紹介致します。
  
※以下の資料は、厚生労働省・大阪労働局
 各ホームページで公開されている資料より引用します。
 

令和2年12月 大阪府の状況

 
大阪労働局が発表した
「大阪労働市場ニュース(令和2年12月分)」
大阪府の主な求人指標は以下の通りです
  
・有効求人倍率(季節調整値)1.10倍
 前月より 0.02ポイント低下(2か月ぶりの低下)
 
・有効求人数(季節調整値)178,799人
 前月より  1.2%減少(2か月連続の増加)    
・有効求職者数(季節調整値)161,918人
 前月比 0.0%(13か月ぶりに横ばい)
 
・新規求人倍率は 2.41倍
 2か月連続の上昇となっていますが
 内訳となる
  新規求人数は、前年同月比20.7%減少
  新規求職申込件数は、前年同月比6.3%減少
 
・正社員の有効求人倍率は0.88倍
 18か月連続で前年同月を下回り、
 令和2年5月以降引き続き1.00倍を下回っています。

   

なお、
近畿有効求人倍率(季節調整値)は、
前月より0.02ポイント低下し、1.01倍
こちらも2か月ぶりに低下に転じています。

令和2年12月 全国の状況 / 大阪・全国 2020年 年間の状況

 

◆ 令和2年12月 全国の状況

 ・令和2年12月の有効求人倍率は、1.06倍(前月同水準)
 ・令和2年12月の新規求人倍率は、2.07倍(前月比0.05pt上昇)

 
12月の新規求人数(原数値)は、
前年同期比で18.6%減
 
「産業別」では
 ・宿泊業、飲食サービス業:31.4%減
 ・生活関連サービス業、娯楽業:30.8%減
 ・卸売業,小売業:28.3%減
 ・情報通信業:26.8%減
 ・運輸業,郵便業:25.2%減
以上の業種では、引き続き顕著な減少幅がうかがえます。
 
正社員の有効求人倍率(季節調整値)は、
前月より改善し0.81倍。

  
有効求人倍率 1.06倍は「2か月連続の上昇」となった
前月と同水準となりました。
※季節調整値での比較 

 

 

 

■ 都道府県別 有効求人倍率(受理地別)

 
・最高は福井県の1.54倍
 岡山県:1.41倍
 島根県:1.37倍
 香川県:1.29倍
 岐阜県:1.28倍
 秋田県:1.27倍
 鳥取県:1.25倍
 富山県:1.24倍
 茨城県:1.23倍
 石川県:1.23倍
 山口県:1.23倍
 がこれに続きます
 

・最低は沖縄県の0.72倍 
「1.00倍割れ」となったのは
 ・埼玉県 :0.89倍
 ・千葉県 :0.86倍
 ・神奈川県:0.76倍
 ・静岡県 :0.96倍
 ・滋賀県 :0.82倍
 ・京都府 :0.97倍
 ・兵庫県 :0.92倍
 ・和歌山県:0.95倍
 ・福岡県 :0.99倍
 ・長崎県 :0.95倍
前月の15道県から
首都圏・関西圏など11府県に 

    

また、上記大阪府を除く、
近畿各府県
 ・滋賀県:0.82倍(0.84倍)
 ・京都府:0.97倍(0.97倍)
 ・兵庫県:0.92倍(0.93倍)
 ・奈良県:1.07倍(1.11倍)
 ・和歌山県:0.95倍(0.95倍)
  ※1.季節調整値
  ※2.( )内は前月値
で推移
 
引き続き、今後の動向が注目されます。        
 

◆ 大阪・全国 2020年 年間の状況
 
今回公表のデータでは
2020年 年間の状況も報告されています。 
  
・大阪の2020年 年間有効求人倍率
 前年の 1.78倍から 1.29倍に。
 前年から0.49ptの低下は"11年ぶり"とのことです。
  
・全国の2020年 年間有効求人倍率
 前年の 1.60倍から 1.18倍に。

 

 一部メディア既報の通り
 前年比 0.42ptの低下は、
 オイルショックの45年前以来の下げ幅

 

 ご参考までに、45年前頃の1973年からの70年代
 有効求人倍率年計と年間の推移は以下の通りです。

 

【ご参考データ:1973年-1979年の推移】

+------------------------1-----2----3-----4----5----6-----7----8-----9----10---11---12--+
・1973年(年計1.76倍) 1.60 1.65 1.61 1.63 1.74 1.82 1.87 1.86 1.83 1.86 1.93 1.84
  ↓  - 0.56pt
・1974年(年計1.20倍) 1.64 1.53 1.45 1.34 1.35 1.27 1.18 1.09 1.02 0.95 0.88 0.79
  ↓  - 0.59pt
・1975年(年計0.61倍) 0.75 0.71 0.67 0.68 0.63 0.59 0.56 0.55 0.55 0.55 0.55 0.55
  ↓  + 0.03pt
・1976年(年計0.64倍) 0.58 0.61 0.63 0.65 0.64 0.66 0.67 0.67 0.66 0.64 0.64 0.62
  ↓  - 0.08pt
・1977年(年計0.56倍) 0.61 0.60 0.60 0.61 0.56 0.54 0.53 0.53 0.53 0.53 0.52 0.52
  ↓  増減なし
・1978年(年計0.56倍) 0.51 0.53 0.54 0.57 0.54 0.54 0.56 0.57 0.59 0.59 0.60 0.60
  ↓  + 0.15pt
・1979年(年計0.71倍) 0.62 0.63 0.66 0.70 0.69 0.71 0.72 0.73 0.75 0.77 0.78 0.79

+---------------------------------------------------------------------------------------------+

    
以上、最新データの概要をお伝え致しました。
詳しくは、下記【出典・引用】URLからご確認ください。

 


最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸いです。
 
※本連載コラムは、各省庁ホームページ公開情報等
取材した内容を基に、記事として掲載しています。

 
【出典・引用】

一般職業紹介状況(令和2年12月分及び令和2年分)について(2021.01.29)

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000192005_00010.html

 

大阪労働市場ニュース(令和2年12月分)

https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/content/contents/20210128roudousijonews.pdf

 

  

Office Heart Rockは、2012年6月の開業以来
ハローワークの求人票の書き方・活用ノウハウを
メインコンテンツに 
人材確保にお困りのみなさまに
 ◆求人コンサルティング
 ◆求人票ライティング など
求人・採用活動のサポートメニューを
提供しています。

    
当サイトの【連載コラム:求人票の書き方】は
2020年1月に記載項目が拡充・リニューアルされた
"新求人票"に完全準拠
  
欲しい人材に響く求人票ライティングの
ノウハウ・お役立ち情報を随時更新しています。  
 ◆御社の求人・採用活動のヒントに
 ◆御社の求人票ブラッシュアップに
ご活用ください。

最新の統計データ・エビデンスで読み解く
【連載コラム:求人票の書き方】
バックナンバーはこちらからご覧ください。
 ▽    ▽    ▽

 

 

求人コンサルティング・セミナー等のお問い合わせは、
下記お申込みフォームからお願い致します。
▽   ▽   ▽


Office Heart Rockは、2012年6月の開業以来
「ハローワーク求人票の書き方・活用ノウハウ」をメインコンテンツに 
人材確保にお困りのみなさまに 求人・採用活動のサポートメニューをお届けしています。
 ・求人票の書き方セミナーなど講演のご相談
 ・求人票・各種求人媒体コピーライティングのご相談
 ・ホームページ・採用ページ・会社案内ライティング など
お問い合わせ・ご相談はこちらのWebフォームからお願い致します。
 ▽     ▽     ▽     ▽     ▽       
お問合わせ・お申込みWebフォーム