賃金/残業時間/休日数 応募しやすい求人・応募条件の変化と傾向【Office Herat Rock 月例報告10月号】

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Office Herat Rock 月例報告2024年10月号
（社外総務課長の月例報告）
https://www.heartrock-noma.com/
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平素は弊所メルマガを
ご愛読賜り御礼申し上げます。

2024年10月号も
　1.求人・採用 最新トピックス
　2.人事・労務 最新トピックス
　3.2024年 求人票の書き方セミナー
などのコンテンツをお届け致します。
　
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　1.求人・採用　最新トピックス
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(1) [6年ぶり調査]令和5年若年者雇用実態調査

「令和5年若年者雇用実態調査」
2024年9月25日
厚生労働省は調査結果の概況を公表しました

「若年労働者の定着」に関する調査結果にフォーカスし
人材定着のための対策と変化の概要をご紹介します

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2210.html
　
(2) 令和6年版労働経済白書

75回目の公表となる今回の分析テーマは
「人手不足への対応」

第Ⅱ部では人手不足の動向やその背景を分析し、
その対応に向けた方向性等を示しています。

白書から気になる分析データをピックアップし、
「求人票の書き方」へのフィードバックを試みています。

■ 賃金/残業時間/休日数 応募しやすい求人の傾向

「ハローワークにおける求人の分布と被紹介割合」
被紹介割合とは、求人のうち求職者の応募があったものの割合　　

白書では、
賃金(月額賃金（下限）)/残業時間/休日数(年間休日日数)
3つの要素で分布と被紹介割合を集計し、傾向を分析しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2212.html

■ 2017年と比較 求職者の応募条件の変化と傾向

白書では
「仕事を探したときに重視した条件（絶対条件）」について、
2017年と2023年の調査を比較した分析データを公表しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2209.html


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　2.人事・労務 最新トピックス
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(1) 来春卒高校生の求人倍率3.70倍 過去最高を更新

令和6年(2024年)9月16日から
企業による選考・採用内定が解禁された
令和6年度(令和7年3月卒)高校生の採用選考

厚生労働省は7月末現在の求人・求職状況を公表、
有効求人倍率は昨年度よりも
更に「売り手市場」となっています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2208.html

(2) 8月有効求人倍率 全国平均は1.23倍/大阪は就業地別で最低に

「令和6年8月 有効求人倍率」
2024年10月1日
厚生労働省・大阪労働局など各所で、
最新データが公表されました。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2213.html
　
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　3.2024年 求人票セミナー
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■ ご報告
(1) #159 きたしん総研 きたしん総研経営者大学（第13期）

2024年10月3日(木）
本年度も 株式会社 きたしん総合研究所様 主催
「きたしん総研経営者大学」（第13期）
に登壇致しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2216.html

(2) #160 [通算登壇160回 到達] 大阪産業局 求人票の伝え方・書き方講座 Vol.5

2024年10月16日（水）
大阪産業局 様 主催
「実践!求人情報の伝え方・書き方講座
（求人票の伝え方・書き方講座）」に
登壇致しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://heartrock-noma.com/contents_2215.html


■ 登壇セミナーのご案内

(1) [9月から毎月開催]大阪産業局 求人情報の伝え方・書き方講座

本年5月～7月に登壇しておりました
大阪産業局様 主催
「実践！求人情報の伝え方・書き方講座」

9月から来年2月まで毎月開催が決定、
全日程が公開されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_2199.html

【参考URL】
大阪産業局「中小企業のための人材採用コンシェルジュ」専用ページ
▽
https://jinzai-platform.jp/

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　その他　コンテンツ情報
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(1) 音楽エッセイ　やってます

「Know Music , Know Life」
音楽もライブも愛すべき一生涯の道楽

音楽/ライブに特化したブログ/エッセイ
「～LOVE the LIVE～求人票コピーライターのMusic Memorandum」

9月下旬-10月は、以下をUPしています
1.yosugala【#29-2024】
2週連続 梅田CLUB QUATTRO.今日はyosugala tour2024 aki-Extra【#29-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2217.html

2.Axelight【#30-2024】
2週連続 梅田CLUB QUATTRO 今日はAxelight 「CHEMICAL POP」【#30-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2218.html

3.乃木坂46【#31-2024】
今夜はZepp Osak BaySide 乃木坂46 36thSGアンダーライブ 大阪Day2【#31-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2219.html

4.フィロソフィーのダンス【#32-2024】
今宵は神戸でフィロのス 「The Principal Show 2024 -Sweet Time-」【#32-2024】
https://heartrock-noma.com/contents_2220.html


お時間のある時にでもご覧頂ければ幸いです。
～LOVE the LIVE～求人票コピーライターのMusic Memorandum
▽　
https://heartrock-noma.com/contents_1984.html

(2) 「求人FAQ」新たな3篇を加え公開中です

　大阪産創館 経営相談室に寄稿致しました
　令和2年度-令和5年度 9篇+令和6年度 3篇　
　「よくある経営・法律相談」にて公開中です。
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≪「よくある経営・法律相談」 公開中の求人FAQ≫
■ 2020年(令和2年)度
　Q1:求人を出しても応募が・・・お金をかけないと採用って厳しいですか　　
　Q2:新卒採用を考えています。学生は会社選びで何を重視していますか
　Q3:ハローワークの求人票、応募者を増やすには何をすれば良いですか
　Q4:求人採用でよく聞く「求める人材像」どうすれば明確になりますか

■ 2021年(令和3年)度
　Q1:ニューノーマル時代の求人票、なにを書けば反響がよくなりますか
　Q2:ハローワークや求人媒体、職種等で強い・弱いの傾向はありますか
　Q3:求人票で「働きやすい職場」をアピールしたいのですが気をつけることは何ですか
　
■ 2022年(令和4年)度
　Q1:採用活動で使う媒体や困りごとに、ほかの会社はどう対応しているのでしょうか？
　Q2:今はネット求人が主流と聞きます。ハローワークは効果的でしょうか

■ 2023年(令和5年)度
　Q1:パート採用で苦戦中です。求人票で何をアピールすれば良いですか
　Q2:創業期の企業はどんな人材を求め、どんな方法で確保していますか
　Q3:求人媒体が多すぎて迷います。得意な領域などの特徴はありますか

■ 2024年(令和6年)度
　Q1:採用してもすぐ辞めてしまいます。求人方法に問題があるのでしょうか
　Q2:求人票の明示項目が増えたと聞きました。なにを書けばよいですか。
　Q3:求人票を見直したいのですが、転職者はどんなことを知りたいのでしょうか　

詳しくは、こちらをご覧ください。
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大阪産創館【経営相談室】令和2年度-6年度「求人FAQ」15篇 公開中です
https://heartrock-noma.com/contents_1909.html　

今月号も最後までお読み頂き有難うございました。
みなさまのお役に立てれば幸いです。

※セミナー・求人票ライティングなどの
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　　野間　信行（のま　のぶゆき）
　　Office Heart Rock
　　〒573-0118 大阪府枚方市杉山手１−３５−２３
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【登録専門家】
　　　・きたしん総合研究所　・豊中商工会議所　
　　　・吹田商工会議所　　・京都産業２１　
　　　・神戸市産業振興財団　・ひょうご産業活性化センター
　　　・滋賀県産業支援プラザ　・滋賀県商工会議所連合会　など
【講演実績】
　　　・Office Heart Rock 講演実績
　　　https://heartrock-noma.com/contents_634.html　
【主な課題解決メニュー】
　　　・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
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　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！求人コンサルティング
　　　https://heartrock-noma.com/contents_327.html
　　　・「求人とは、集客。」　欲しい人材に響く！「求人票の書き方」セミナー
　　　https://heartrock-noma.com/contents_297.html
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