日商調査・ものづくり白書で読み解く求人戦略【Office Herat Rock 月例報告2019年6月号】

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Office Herat Rock 月例報告2019年6月号
（社外総務課長の月例報告）
http://www.heartrock-noma.com/
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平素はメルマガをご愛読賜り御礼申し上げます。

「2019年版ものづくり白書」
「人手不足等への対応に関する調査」
　　
6月に入り、各所から人手不足を巡る
最新の調査データが公表されています。
　　
今月号のメルマガ、特集でお送り致します。

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　特集! 日商調査・ものづくり白書で読み解く求人戦略
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(1) 日商 4,125社調査　人手不足下に"求める人材"
　
「人手不足等への対応に関する調査結果」

2019.06.06　日本商工会議所は、
全国4,125社の中小企業を対象に
調査を実施(回答2,775社)、
その結果を発表しました。
　　
本年の人手不足感は、より深刻な状況を示し、
中小企業が求める人材にも傾向・特徴が
うかがえる結果となっています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1467.html
　
(2) 日商 4,125社調査　8割が"人手不足"の業種も。
　 　　
日本商工会議所
「人手不足等への対応に関する調査結果」
　
「業種別」過不足状況も調査結果が
報告されています。

業種によっては、8割の企業が
"人手不足"と回答しています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1468.html
　　
(3) 製造業が新卒採用する理由・中途採用する理由
　
2019年6月11日
製造業を巡る年次報告書
「2019年版ものづくり白書」が
公表されました。
　
2部構成となった「ものづくり白書」
第1部 第3章のテーマは
「ものづくり人材の確保と育成」

製造業を取り巻く深刻な人材不足のなか、
取組と課題のポイントが報告されています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください。
▽　
https://heartrock-noma.com/contents_1469.html

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　最新！ 求人・採用動向 Topics
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(1) 4月有効求人倍率 大阪は1.81倍 広島が東京を上回る
　　　
「有効求人倍率」
　　
毎月、厚生労働省・各都道府県労働局から
その動向が公表されます。
　
2019年4月の有効求人倍率
大阪府は前月より上昇、都道府県別では広島県が
東京都を上回る事態となっています。
　
詳しくは、こちらをご覧ください
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1465.html
　　
(2) "就業理由・年齢内訳" 非正規従業員の動向
　　
パート・アルバイト採用
　　　
求人広告も、G.W.も明けから
夏に向けて、TV-CMなどの露出も
ヘビ・ロテ傾向が伺えます。
　
総務省「労働力調査（詳細集計）」から
求人戦略を読み解きます。
　
詳しくは、こちらをご覧ください
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1464.html
　
(3) 中堅・中小企業新入社員 "入社した会社を選んだ理由"

「中堅・中小企業の新入社員意識調査」
　　　
東京商工会議所は、
中堅・中小企業の新入社員1,100名を対象に
調査を実施、その結果を公表しました。
　
調査の目的は、
就活の実態や職業仕事観の把握。
その項目は「入社した会社を選んだ理由」
などにも及びます。　

詳しくは、こちらをご覧ください
▽
https://heartrock-noma.com/contents_1471.html




今月号も、最後までお読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

　
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